I robot stanno arrivando e stanno per assumere milioni di posti di lavoro
Op-Ed di Michael Snyder
Quando arriviamo al punto in cui letteralmente quasi tutto può essere fatto in modo più economico ed efficiente dai robot, l'elite non avrà alcuna utilità per il resto di noi. Per la maggior parte della storia umana, i ricchi hanno avuto bisogno dei poveri per svolgere il lavoro necessario per gestire le loro attività e renderle ancora più ricche. Al giorno d'oggi ci piace definirci "impiegati", ma in realtà siamo i loro servitori. Alcuni di noi potrebbero essere più ben pagati di altri, ma la stragrande maggioranza di noi sta spendendo i nostri migliori anni al servizio delle proprie imprese in modo da poter pagare le bollette. Sfortunatamente, quel paradigma sta cambiando rapidamente e molti dei lavori che gli umani svolgono oggi saranno svolti dai robot in un futuro non troppo lontano. In effetti, milioni di lavoratori umani sono già stati sfollati e, come vedrai di seguito, gli esperti avvertono che le perdite di posti di lavoro probabilmente accelereranno notevolmente negli anni a venire.
La concorrenza con la tecnologia è uno dei motivi per cui la crescita dei salari è stata così stagnante negli ultimi due decenni. L'unico modo in cui per un datore di lavoro ha senso assumerti è se riesci a fare un lavoro meno costoso di quanto una qualche tecnologia possa farlo.
Di conseguenza, quasi i due terzi dei posti di lavoro che sono stati creati negli Stati Uniti negli ultimi due decenni sono stati lavori a basso salario e la classe media viene costantemente svuotata.
Ma poiché i robot continuano a diventare più economici ed efficienti, anche i nostri lavori più pagati svaniranno in numero enorme.
Ad esempio, è stato riferito che i dirigenti di Walmart progettano di aumentare notevolmente le dimensioni del loro "esercito di robot" ...
L'esercito di robot di Walmart Inc. sta crescendo. Il più grande rivenditore al mondo aggiungerà robot di scansione sugli scaffali a altri 650 negozi negli Stati Uniti entro la fine dell'estate, portando la sua flotta a 1.000. I dispositivi Bossa Nova alti sei piedi, dotati di 15 telecamere ciascuno, vagano per le corsie e inviano avvisi per conservare i dispositivi portatili dei dipendenti quando gli articoli sono esauriti, contribuendo a risolvere un fastidioso problema che costa ai rivenditori quasi un trilione di dollari all'anno, secondo al ricercatore IHL Group.
Oltre a scansionare gli scaffali, Walmart ha già tutta una serie di robot che fanno cose come lavare i pavimenti, scaricare camion e raccogliere ordini di generi alimentari ...
I nuovi robot, progettati dalla Bossa Nova Robotics Inc. con sede a San Francisco, si uniscono ai ranghi della forza lavoro sempre più automatizzata di Walmart che include anche dispositivi per pulire i pavimenti, scaricare camion e raccogliere ordini di generi alimentari online.
Nel frattempo, Walmart ha testato "una nuova struttura per i dipendenti" che ha lo scopo di "ridurre le dimensioni del personale di gestione del negozio" ...
Walmart sta testando una nuova struttura di dipendenti all'interno dei suoi negozi nel tentativo di ridurre le dimensioni del personale di gestione dei negozi.
Il principale datore di lavoro della nazione sta cercando di vedere se può avere un minor numero di gestori di negozi di livello medio che supervisionano i lavoratori, con questi manager che vedono sia le loro responsabilità che il loro aumento di stipendio.
Quindi i dipendenti che sopravvivranno riceveranno un "aumento di stipendio" accompagnato da un enorme aumento di responsabilità, ma che dire di tutti gli altri che stanno eliminando il loro lavoro?
Non ti preoccupare, perché in un'intervista su questa nuova iniziativa un dirigente Walmart ci ha assicurato che i loro dipendenti "come team più piccoli" ...
“Ai soci piacciono le squadre più piccole e a loro piace avere un legame con un leader. Vogliono qualcosa che possono possedere e sapere se stanno vincendo o perdendo ogni giorno. E oggi ciò non accade sempre ”, ha dichiarato in un'intervista Drew Holler, vicepresidente senior degli Stati Uniti con esperienza associata.
Oggi Walmart è il principale datore di lavoro negli Stati Uniti con un ampio margine.
Ma questi cambiamenti in arrivo significheranno in definitiva molti più lavoratori robotici e molti meno lavoratori umani.
Naturalmente innumerevoli altre società senza cuore stanno implementando misure simili. E considerando il fatto che un recente sondaggio ha rilevato che il 97 percento dei CFO statunitensi ritiene che una recessione stia arrivando nel 2020, è probabile che assisteremo a un "assottigliamento dei ranghi" in società dopo società nel corso dell'anno.
I nuovi robot, progettati dalla Bossa Nova Robotics Inc. con sede a San Francisco, si uniscono ai ranghi della forza lavoro sempre più automatizzata di Walmart che include anche dispositivi per pulire i pavimenti, scaricare camion e raccogliere ordini di generi alimentari online.
Nel frattempo, Walmart ha testato "una nuova struttura per i dipendenti" che ha lo scopo di "ridurre le dimensioni del personale di gestione del negozio" ...
Walmart sta testando una nuova struttura di dipendenti all'interno dei suoi negozi nel tentativo di ridurre le dimensioni del personale di gestione dei negozi.
Il principale datore di lavoro della nazione sta cercando di vedere se può avere un minor numero di gestori di negozi di livello medio che supervisionano i lavoratori, con questi manager che vedono sia le loro responsabilità che il loro aumento di stipendio.
Quindi i dipendenti che sopravvivranno riceveranno un "aumento di stipendio" accompagnato da un enorme aumento di responsabilità, ma che dire di tutti gli altri che stanno eliminando il loro lavoro?
Non ti preoccupare, perché in un'intervista su questa nuova iniziativa un dirigente Walmart ci ha assicurato che i loro dipendenti "come team più piccoli" ...
“Ai soci piacciono le squadre più piccole e a loro piace avere un legame con un leader. Vogliono qualcosa che possono possedere e sapere se stanno vincendo o perdendo ogni giorno. E oggi ciò non accade sempre ”, ha dichiarato in un'intervista Drew Holler, vicepresidente senior degli Stati Uniti con esperienza associata.
Oggi Walmart è il principale datore di lavoro negli Stati Uniti con un ampio margine.
Ma questi cambiamenti in arrivo significheranno in definitiva molti più lavoratori robotici e molti meno lavoratori umani.
Naturalmente innumerevoli altre società senza cuore stanno implementando misure simili. E considerando il fatto che un recente sondaggio ha rilevato che il 97 percento dei CFO statunitensi ritiene che una recessione stia arrivando nel 2020, è probabile che assisteremo a un "assottigliamento dei ranghi" in società dopo società nel corso dell'anno.
Purtroppo, anche se non ci fosse una recessione economica, continueremmo a perdere posti di lavoro con i robot. Secondo uno studio, un enorme 45 percento dei nostri attuali posti di lavoro "può essere automatizzato" ...
Ecco la verità: i robot stanno già iniziando a trovare lavoro da lavoratori umani ogni ora, e continueranno. La ricerca di McKinsey ha scoperto che il 45% degli attuali lavori può essere automatizzato. Dobbiamo smettere di evitare la situazione e creare soluzioni reali per aiutare i lavoratori sfollati.
Al giorno d'oggi, nessun lavoratore è al sicuro.
Conosco qualcuno che ha dato il suo cuore e la sua anima a una grande azienda per molti anni, e poi un giorno è stato chiamato in ufficio quando è arrivato per lavoro ed era fuori dal lavoro a pranzo.
Non aveva fatto niente di male. È solo che i suoi capi aziendali senza cuore hanno deciso di eliminare la sua posizione in tutta l'azienda.
Se pensi che si preoccupino davvero di te, allora stai solo prendendo in giro te stesso.
Sfortunatamente, le perdite di posti di lavoro continueranno ad accelerare. In effetti, si prevede che circa 20 milioni di posti di lavoro in tutto il mondo potrebbero essere acquisiti dai robot entro il 2030 ...
Entro il 2030 i robot potrebbero occupare oltre 20 milioni di posti di lavoro in tutto il mondo, affermano gli economisti.
Secondo un nuovo studio condotto da Oxford Economics, nei prossimi 11 anni potrebbero esserci 14 milioni di robot messi al lavoro nella sola Cina.
E poiché i ricchi dirigenti licenziano i lavoratori a basso salario in numero sconcertante, ciò peggiorerà ulteriormente il crescente divario tra ricchi e poveri ...
“A seguito della robotizzazione, decine di milioni di posti di lavoro andranno persi, soprattutto nelle economie locali più povere che si affidano a lavoratori meno qualificati. Ciò si tradurrà quindi in un aumento della disparità di reddito ", hanno affermato gli autori dello studio.
La buona notizia è che è improbabile che la piena estensione di questo scenario inquietante si svolga completamente. La cattiva notizia è che ciò è dovuto al fatto che la nostra società si sta rapidamente muovendo verso il collasso completo e totale.
Vorrei che ci fosse una soluzione semplice a questo problema crescente.
In un sistema di libero mercato, qualcuno dovrebbe cercare di imporre che i datori di lavoro debbano assumere lavoratori umani?
Ma se milioni e milioni di uomini e donne non riescono a sfamare le loro famiglie perché non hanno un lavoro, ciò creerà quel tipo di incubo sociale che non possiamo nemmeno immaginare in questo momento.
Questo è qualcosa di cui tutti i candidati presidenziali del 2020 dovrebbero parlare, perché questa è una crisi che sta sfuggendo al controllo e peggiora ogni giorno che passa.
Ecco la verità: i robot stanno già iniziando a trovare lavoro da lavoratori umani ogni ora, e continueranno. La ricerca di McKinsey ha scoperto che il 45% degli attuali lavori può essere automatizzato. Dobbiamo smettere di evitare la situazione e creare soluzioni reali per aiutare i lavoratori sfollati.
Al giorno d'oggi, nessun lavoratore è al sicuro.
Conosco qualcuno che ha dato il suo cuore e la sua anima a una grande azienda per molti anni, e poi un giorno è stato chiamato in ufficio quando è arrivato per lavoro ed era fuori dal lavoro a pranzo.
Non aveva fatto niente di male. È solo che i suoi capi aziendali senza cuore hanno deciso di eliminare la sua posizione in tutta l'azienda.
Se pensi che si preoccupino davvero di te, allora stai solo prendendo in giro te stesso.
Sfortunatamente, le perdite di posti di lavoro continueranno ad accelerare. In effetti, si prevede che circa 20 milioni di posti di lavoro in tutto il mondo potrebbero essere acquisiti dai robot entro il 2030 ...
Entro il 2030 i robot potrebbero occupare oltre 20 milioni di posti di lavoro in tutto il mondo, affermano gli economisti.
Secondo un nuovo studio condotto da Oxford Economics, nei prossimi 11 anni potrebbero esserci 14 milioni di robot messi al lavoro nella sola Cina.
E poiché i ricchi dirigenti licenziano i lavoratori a basso salario in numero sconcertante, ciò peggiorerà ulteriormente il crescente divario tra ricchi e poveri ...
“A seguito della robotizzazione, decine di milioni di posti di lavoro andranno persi, soprattutto nelle economie locali più povere che si affidano a lavoratori meno qualificati. Ciò si tradurrà quindi in un aumento della disparità di reddito ", hanno affermato gli autori dello studio.
La buona notizia è che è improbabile che la piena estensione di questo scenario inquietante si svolga completamente. La cattiva notizia è che ciò è dovuto al fatto che la nostra società si sta rapidamente muovendo verso il collasso completo e totale.
Vorrei che ci fosse una soluzione semplice a questo problema crescente.
In un sistema di libero mercato, qualcuno dovrebbe cercare di imporre che i datori di lavoro debbano assumere lavoratori umani?
Ma se milioni e milioni di uomini e donne non riescono a sfamare le loro famiglie perché non hanno un lavoro, ciò creerà quel tipo di incubo sociale che non possiamo nemmeno immaginare in questo momento.
Questo è qualcosa di cui tutti i candidati presidenziali del 2020 dovrebbero parlare, perché questa è una crisi che sta sfuggendo al controllo e peggiora ogni giorno che passa.
Anonymous Mirror Zero
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